Održivost

Naš put prema održivom poslovanju

U Duhu u boci predano radimo na razvoju održivog i odgovornog poslovanja. U 2023. godini započeli smo sustavan pristup održivosti izradom ESG Strategije održivosti za razdoblje 2023. – 2030. i pripremom prve Izjave o održivosti, čime smo postavili jasne temelje za mjerenje i praćenje naših učinaka na okoliš i društvo.

Proveli smo izračun ugljikova otiska (CO₂) i time definirali početnu, baznu godinu praćenja. Rezultati nam omogućuju postavljanje mjerljivih ciljeva i donošenje konkretnih odluka o smanjenju emisija i potrošnje energije.

Naš fokus u idućem razdoblju usmjeren je na provedbu ciljeva održivosti koji dokazuju našu predanost dugoročno odgovornom i održivom poslovanju.

Ključni ciljevi do 2030. godine

Okoliš

  1. Smanjenje emisija CO₂ i prelazak na obnovljive izvore energije
    Planiramo značajno smanjiti emisije stakleničkih plinova modernizacijom proizvodnje i postavljanjem solarne elektrane na novom postrojenju, čime ćemo povećati udio energije iz obnovljivih izvora do 2030. godine.
  2. Plan dekarbonizacije i praćenje napretka
    Do kraja 2026. izrađujemo Plan dekarbonizacije kojim ćemo definirati konkretne mjere za smanjenje emisija te svake godine pratiti i izvještavati o napretku prema ciljevima klimatske neutralnosti.
  3. Odgovorno upravljanje vodom
    U sklopu novog postrojenja predviđena je ugradnja pročistača otpadnih voda i sustava za prikupljanje oborinskih voda, čime ćemo smanjiti potrošnju pitke vode i doprinijeti zaštiti prirodnih resursa.
  4. Kružna ekonomija i učinkovitost resursa
    Uvodi se sustavno praćenje količina otpada i povećava se udio recikliranih materijala. Cilj je smanjiti količinu otpada po jedinici proizvoda te promicati ponovnu uporabu ambalaže i materijala.
  5. Očuvanje bioraznolikosti
    Na novoj lokaciji planirana je sadnja biodinamičkog polja i šume, čime ćemo obogatiti lokalni ekosustav, poboljšati kvalitetu tla i pokazati da održivost uključuje i brigu o prirodi izvan same proizvodnje.

 Društvo

  1. Razvoj zaposlenika i sigurnost na radu
    Kontinuirano ulažemo u edukaciju zaposlenika i uvodimo sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu, s ciljem stvaranja sigurnog i poticajnog radnog okruženja.
  2. Suradnja s lokalnim dobavljačima
    Prednost dajemo nabavi sirovina od hrvatskih OPG-ova i domaćih proizvođača, čime podržavamo lokalnu ekonomiju i smanjujemo emisije povezane s transportom.
  3. Doprinos zajednici
    Izgradnjom novog postrojenja stvaramo nova radna mjesta i doprinosimo gospodarskom razvoju lokalne zajednice. Kroz edukativne i promotivne aktivnosti želimo širiti svijest o odgovornoj potrošnji i domaćoj proizvodnji.

Upravljanje

  1. Transparentnost i odgovornost
    Nastavljamo s redovitim izvještavanjem o održivosti prema europskom VSME standardu, osiguravajući transparentan i jasan prikaz našeg napretka.
  2. Etika i usklađenost
    Poštujemo zakonske i regulatorne zahtjeve te njegujemo etično poslovanje i kulturu odgovornosti kao temelj dugoročne održivosti.
  3. Kontinuirano poboljšanje
    Sustavno analiziramo svoje učinke, pratimo rezultate i unapređujemo procese kako bismo stalno podizali standarde održivog poslovanja.